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A conta da aposentadoria: o Brasil envelhece, a Previdência perde fôlego e o Acre sente os efeitos

A conta da aposentadoria: o Brasil envelhece, a Previdência perde fôlego e o Acre sente os efeitos

Prof. Me. João Evangelista

Alerta de Luiz Fux sobre uma possível “tragédia previdenciária” expõe um problema que vai muito além das contas do governo: quem estará trabalhando amanhã para financiar os aposentados de amanhã? No Acre, os números já mostram o tamanho do desafio.

Existe uma conta que o Brasil vem adiando há décadas.

Prof. Me. João Evangelista

Ela não aparece apenas nos balanços do governo, nem se resume a números bilionários de déficit. É uma conta que envolve milhões de trabalhadores, aposentados e pensionistas e que coloca uma pergunta inevitável no horizonte: haverá contribuintes suficientes para sustentar o número crescente de brasileiros que chegarão à velhice nas próximas décadas?

O alerta veio de dentro do Supremo Tribunal Federal. Durante julgamento realizado nesta quarta-feira (2), o ministro Luiz Fux classificou como uma possível “tragédia previdenciária” o cenário provocado pelo aumento das despesas e pela redução relativa do número de contribuintes.

“Cada vez a Previdência gasta mais e há poucas pessoas”, afirmou.

A declaração ganha peso quando confrontada com a realidade das contas públicas. O Regime Geral de Previdência Social acumula déficit expressivo, enquanto o país atravessa uma transformação demográfica que não pode ser revertida no curto prazo: o Brasil está envelhecendo e tendo menos filhos. E essa mudança altera completamente a matemática da Previdência.

O Brasil que está envelhecendo

Durante boa parte da história brasileira, a população era predominantemente jovem. Havia muitos trabalhadores entrando no mercado e uma proporção menor de idosos recebendo aposentadorias e pensões. Essa fotografia mudou.

O avanço da expectativa de vida é uma das maiores conquistas sociais das últimas décadas. As pessoas estão vivendo mais, com acesso a melhores condições de saúde, alimentação, saneamento e tratamento médico. Mas a mesma conquista que permite ao brasileiro viver mais também aumenta o período durante o qual o sistema previdenciário precisa pagar benefícios.

Ao mesmo tempo, a queda da fecundidade reduz a quantidade de novos trabalhadores que entrarão no mercado no futuro. É uma mudança silenciosa, mas profunda.

Menos nascimentos. Mais idosos. Maior longevidade. E uma pressão crescente sobre o sistema previdenciário.

Projeções demográficas do IBGE mostram que o envelhecimento populacional continuará avançando nas próximas décadas. O problema, portanto, não é conjuntural. Ele está incorporado à estrutura demográfica do país.

O sistema previdenciário brasileiro precisa equilibrar duas forças. De um lado estão os trabalhadores e suas contribuições. Do outro, os aposentados, pensionistas e demais beneficiários.

Quando a quantidade de contribuintes cresce em ritmo suficiente, a pressão é menor. Quando o número de beneficiários aumenta mais rapidamente que a base de financiamento, a conta começa a pesar sobre o orçamento público. É justamente essa relação que preocupa especialistas e autoridades.

O artigo 201 da Constituição determina que o Regime Geral de Previdência Social deve observar critérios que preservem seu equilíbrio financeiro e atuarial. Na prática, porém, preservar esse equilíbrio se torna cada vez mais difícil diante da transformação demográfica brasileira.

No Acre, a discussão deixa de ser uma projeção distante e ganha números concretos. A avaliação atuarial do Acreprevidência referente a 2025 identificou R$ 17,68 bilhões de déficit técnico atuarial no regime próprio dos servidores estaduais.

O estudo considerou 44.652 servidores ativos, 12.790 aposentados e 2.389 pensionistas. A despesa atual com benefícios previdenciários corresponde a 63,38% da folha de pagamento dos servidores ativos. O tamanho da conta impressiona.

E existe outro dado ainda mais preocupante: para 2026, o Estado projetou aproximadamente R$ 713,7 milhões em receitas previdenciárias contra R$ 1,85 bilhão em despesas, resultando em uma diferença de cerca de R$ 1,14 bilhão.

Isso significa que a Previdência estadual não é apenas uma questão relacionada ao futuro dos servidores. É também uma questão fiscal.

Quanto maior a necessidade de recursos públicos para cobrir o déficit previdenciário, menor tende a ser o espaço disponível para investimentos em áreas como saúde, educação, infraestrutura, segurança e desenvolvimento econômico.

Existe ainda outro componente nessa equação. O envelhecimento populacional não é exclusividade das grandes regiões do país. O Acre também está passando por esse processo.

Segundo o Censo 2022, o índice de envelhecimento do estado chegou a 23,8 idosos com 65 anos ou mais para cada 100 crianças de 0 a 14 anos, praticamente o dobro do registrado em 2010, quando o indicador era de 12,8.

Em Rio Branco, o índice chegou a 29,3. A consequência é direta: à medida que aumenta a proporção de pessoas idosas, cresce também a necessidade de recursos para aposentadorias, pensões, saúde e assistência. É uma transformação que vai muito além da Previdência.

O futuro aposentado está pagando a conta hoje. Talvez o aspecto mais importante desse debate seja justamente aquele que recebe menos atenção. A crise previdenciária não começa quando o trabalhador se aposenta. Ela começa muito antes. Ela começa quando o sistema deixa de ser capaz de financiar adequadamente os benefícios futuros.

Para o trabalhador que tem 20, 30 ou 40 anos hoje, isso significa que a aposentadoria de amanhã dependerá das decisões tomadas agora.

Novas reformas podem ser necessárias.

A idade mínima pode voltar a ser discutida.

O tempo de contribuição pode mudar.

As alíquotas podem ser revistas.

O cálculo dos benefícios pode sofrer alterações.

E a previdência complementar pode ganhar cada vez mais espaço.

A história recente mostra que regras previdenciárias não são imutáveis. Quem está planejando sua aposentadoria exclusivamente com base nas regras atuais corre o risco de descobrir que elas poderão ser diferentes quando chegar o momento de deixar o mercado de trabalho.

A previdência privada será a saída?

Foi nesse contexto que Fux chamou atenção para a previdência privada. Durante o julgamento no STF, o ministro afirmou que estaria ocorrendo uma migração em direção às seguradoras e à previdência complementar, diante das dificuldades do sistema público. A previdência privada pode, de fato, representar uma alternativa para complementar a renda na aposentadoria. Mas existe uma questão social que não pode ser ignorada.

Quem ganha pouco consegue poupar para o futuro?

Para uma parcela da população, a resposta é sim. Para milhões de brasileiros, porém, a renda mensal mal consegue cobrir as despesas básicas.

Nesse cenário, transformar a previdência privada em principal alternativa para a aposentadoria poderia ampliar desigualdades.

Quem tem capacidade de poupar chega à velhice com uma reserva. Quem não consegue poupar permanece dependente do sistema público. É por isso que o debate previdenciário precisa ser também um debate sobre distribuição de renda e proteção social.

No Acre, a conta disputa espaço com outras prioridades

O problema ganha contornos ainda mais delicados em um estado cuja capacidade financeira é limitada. O próprio governo acreano reconhece que o déficit previdenciário exerce pressão sobre as contas públicas e pode comprometer a capacidade de investimento do Estado.

Em 2025, o governo afirmou que o déficit financeiro previdenciário poderia consumir mais de R$ 1 bilhão dos cofres públicos. Também destacou que o número de aposentados vem crescendo em relação ao de servidores ativos.

Isso cria um dilema para o gestor público. Cada real utilizado para cobrir um déficit previdenciário é um real que deixa de estar disponível para outras políticas públicas — ou que precisa ser obtido por meio de maior arrecadação, redução de despesas ou outras fontes de financiamento.

O problema não é o aposentado. O problema é a sustentabilidade do modelo.

Uma reforma permanente?

O Acre já adotou medidas para tentar enfrentar o problema. Entre elas estão a reforma previdenciária estadual, a implantação da previdência complementar para novos servidores e medidas voltadas ao equilíbrio do regime. Em 2025, o Estado aprovou uma nova legislação para o equacionamento do déficit do RPPS, incluindo a segregação dos beneficiários entre fundos de repartição e capitalização.

São medidas que demonstram que o problema está sendo enfrentado. Mas também revelam outra realidade: o déficit previdenciário não desaparece com uma única reforma.

Ele precisa ser administrado durante décadas.

O dilema das próximas gerações

A pergunta central talvez não seja se o Brasil terá Previdência no futuro. Terá.

A verdadeira pergunta é:

Como será essa Previdência?

Qual será o valor dos benefícios?

Qual será a idade para se aposentar?

Quanto o trabalhador precisará contribuir?

Quantos brasileiros estarão trabalhando?

Quantos estarão aposentados?

E quanto o Estado terá de retirar de outras áreas para manter o sistema funcionando?

Essas respostas ainda não estão completamente definidas.

Mas uma coisa já está clara: o relógio demográfico está correndo.

O Brasil está envelhecendo agora. O Acre também.

E cada ano de adiamento torna mais difícil encontrar uma solução que seja, ao mesmo tempo, financeiramente sustentável e socialmente justa.

O alerta de Fux e a escolha que o país terá de fazer

Ao afirmar que a Previdência pública poderá quebrar diante do aumento dos gastos e da redução da base de contribuintes, Luiz Fux provocou uma discussão que ultrapassa o julgamento do STF.

O ministro foi categórico:

“Acho que a Previdência Pública, diante de desvios e de gastos, ela vai quebrar.”

A frase é forte — e deve ser tratada como uma avaliação do ministro, não como uma previsão inevitável.

Mas ela cumpre uma função importante: coloca luz sobre um problema que não pode ser resolvido apenas quando a crise chegar.

A Previdência brasileira precisa ser sustentável para o trabalhador, para o aposentado e para o próprio Estado.

No Acre, os números mostram que o desafio já está presente. No Brasil, a demografia mostra que ele tende a crescer. E para o trabalhador que hoje está começando a carreira, a mensagem é talvez a mais importante de todas:

A aposentadoria do futuro será construída pelas decisões tomadas no presente.

O país pode escolher enfrentar o problema enquanto ainda há tempo ou esperar que a matemática demográfica faça essa escolha por ele.

BOX — OS NÚMEROS QUE EXPLICAM A PRESSÃO BRASIL

R$ 258,4 bilhões: déficit acumulado do RGPS entre janeiro e julho, segundo os dados utilizados na matéria.

R$ 22,2 bilhões: déficit registrado em julho.

Envelhecimento: a população idosa continuará aumentando nas próximas décadas, segundo as projeções do IBGE.

ACRE

R$ 17,68 bilhões: déficit técnico atuarial apontado na avaliação de 2025 do Acreprevidência.

R$ 1,14 bilhão: diferença projetada entre receitas e despesas previdenciárias do Estado em 2026.

23,8: índice de envelhecimento do Acre em 2022 — número de idosos de 65 anos ou mais para cada 100 crianças de 0 a 14 anos.

29,3: índice de envelhecimento de Rio Branco em 2022.

O QUE ESTÁ EM JOGO

Para o trabalhador: possibilidade de novas mudanças nas regras de aposentadoria.

Para o aposentado: necessidade de preservar o pagamento e o poder de compra dos benefícios.

Para o governo: pressão crescente sobre o orçamento.

Para o Acre: menos espaço fiscal para investimentos caso o déficit previdenciário continue consumindo recursos públicos.

Para as próximas gerações: uma Previdência potencialmente mais cara e com regras mais rigorosas.

O julgamento no STF

O alerta de Luiz Fux ocorreu durante julgamento do Recurso Extraordinário 1.479.774, que discutia a incidência de PIS e Cofins sobre receitas financeiras obtidas pelas seguradoras com aplicações de suas reservas técnicas. O STF decidiu, por maioria, que essas receitas não devem integrar a base de cálculo das contribuições incidentes sobre o faturamento.

O julgamento tinha natureza tributária, mas acabou abrindo espaço para uma discussão muito maior: o futuro da proteção previdenciária em um país que envelhece rapidamente.